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martes 21 de abril de 2026

Por la pandemia

Alberto anunció un bono extra para trabajadores de la salud, ¿se aplica en San Juan?

La medida está destinada a 740.000 profesionales y es un incentivo por el esfuerzo que vienen realizando en la lucha contra el coronavirus.
Por Redacción Tiempo de San Juan

Desde Nación oficializaron el pago de un bono de $6.500 durante los próximos tres meses para el personal de la salud. La decisión había sido anunciada por Alberto Fernández hace un mes y fue ratificada este miércoles. De todas maneras el monto no alcanza a los profesionales sanjuaninos, debido a que ya recibió un aumento del 25 por ciento por la pandemia, de parte del Gobierno provincial.

En el primer año de pandemia, el oficialismo sanjuanino dio una suba del 25 por ciento al básico a todo el personal sanitario que enfrenta el avance del coronavirus. El mismo rige hasta que pase la pandemia. Así un enfermero con 10 años de antigüedad, el adicional es de 6.360 pesos. En el caso de un médico con la misma antigüedad, la suma ronda los 7 mil pesos, mientras que es de 12.000 pesos para un médico jefe.

Por tal motivo los profesionales que trabajan en San Juan no contarán con la suma extraordinaria que ofrece ahora el Gobierno nacional y llegará a 740.000 trabajadores del sistema de salud argentino, un 15% más de las personas que recibieron plus salarial durante el 2020, también por la pandemia.

El Decreto 332/2021 que establece la el pago de la “asignación estímulo” fue publicado este miércoles en el Boletín Oficial; y aclara que "se establece es de carácter no remunerativo, alimentario y no podrá ser pasible de deducciones o retenciones”.

El mismo Alberto Fernández justificó que con este “la situación epidemiológica actual exige nuevamente la aplicación de esta política de incentivo, con el objeto de estimular la labor que deben desarrollar los trabajadores y las trabajadoras que prestan servicios en los diferentes establecimientos de salud, tanto en el sector público como en el privado y de la seguridad social".

“Considerando el tiempo transcurrido, el esfuerzo, la dedicación y la entrega de dichos trabajadores y dichas trabajadoras, así como también la variación interanual salarial, se establece el monto de la asignación estímulo en la suma de 6.500 pesos”, argumentó el Gobierno.

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