¿Cúal es el perfil adecuado para ocupar las profesiones del futuro?

Algunos ejemplos incluyen las de Business Intelligence Operations Technical Lead, Business Intelligence Operations Specialist, Knowledge Management Global Leader, Machine Learning Engineer y Analytics & BI Services Machine Learning Engineer.

Estas posiciones aplican a diversas industrias, y desde ya a la industria tecnológica y de IT, en permanente evolución.

El perfil requerido para estas posiciones comprende el manejo de ciertos lenguajes informáticos y entornos tecnológicos como SQL, IntergrationsServices (SSIS), Reportingservices (SSRS), ETL Tools, Information Technology Infrastructure Library (ITIL).

También en algunas de estas posiciones se requieren conocimientos y herramientas de Data Science como Python y Spark.

Adicionalmente en los casos de posiciones con personas a cargo se suman los requerimientos de habilidades de liderazgo y gestión de personas.

Con relación al desarrollo de los profesionales que ocupan estas posiciones, las compañías invierten en ellos a través de capacitaciones específicas en las herramientas y entornos requeridos, muchas veces en formato de certificaciones. Estas últimas son las que las mismas empresas utilizan para acreditar el conocimiento.

Desde el lado de los profesionales que aspiran a ocupar estas posiciones, las carreras universitarias mas afines para las mismas son las de Ingeniería y Licenciatura en Sistemas.

Y luego las organizaciones solicitan el haberse formado y aplicado en su experiencia los lenguajes y entornos tecnológicos específicos de cada posición.

Por ejemplo, uno de los cursos de creciente demanda para estos perfiles en continua formación es el de automatización.

Recientemente también han surgido algunos posgrados específicos en el área tecnológica que ayudan a los profesionales a prepararse mejor y a su vez alcanzar un posicionamiento más estratégico en el mercado.

Son posiciones muy específicas, en las que los profesionales se van especializando en algún tipo de lenguaje y entorno tecnológico; lo que hace que las personas que trabajan en ellas sean todavía difíciles de encontrar y muy buscadas por el aumento de su demanda.

De allí que resulten una oportunidad para quienes tengan interés y competencias en estas áreas tecnológicas e informáticas, siendo que el mercado está abierto para ellas.

Fuente, Iprofesional.