Tras el anuncio del arribo, comenzó la búsqueda de trabajadores por parte de Flybondi en la provincia. Como adelantó el CEO de la empresa, Mauricio Sana, a Tiempo de San Juan, se requieren alrededor de 10 empleados para empezar a operar en el aeropuerto Domingo Faustino Sarmiento desde septiembre próximo.
Cuáles son los requisitos y beneficios para los empleados de Flybondi en San Juan
La aerolínea de vuelos low cost comenzó con la búsqueda de trabajadores en la provincia. Dieron a conocer los requisitos y beneficios a los futuros empleados.
Hay cinco puestos para ese llamado. Para empezar las actividades, la firma requiere un supervisor y operador de rampa, maletero, líder de Aeropuerto y agente de Tráfico. Además, informaron los requisitos y beneficios para los empleados.
Requisitos
Supervisor de Equipos de Rampa y Operador de Equipos de Rampa
- Estudios: Secundario completo (excluyente).
- Licencia de supervisor de servicio de rampa / señalero o supervisor (excluyente).
- Residencia: San Juan o Mendoza.
- Jornada part time, con frecuencia inicial de 4 vuelos semanales (disponibilidad para trabajar por regímenes y horarios rotativos).
- Compromiso con la seguridad, control, cumplimiento de tiempos, alta adaptabilidad, dinamismo, trabajo en equipo, eficiente, apego a las normas y procedimientos, buena comunicación e iniciativa.
Agente de Tráfico y Líder de Aeropuerto
- Estudios: Universitarios completos o en curso (no excluyente).
- Experiencia en roles de Atención al público (excluyente).
- Idioma: Manejo intermedio del idioma inglés (excluyente).
- Informática: Manejo del paquete Office y sistemas operativos de reservas (deseable).
- Residencia: San Juan o Mendoza.
- Jornada part time, con frecuencia inicial de 4 vuelos semanales.
Maletero
- Estudios: Secundario completo (excluyente).
- Licencia de operador de servicio de rampa, señalero o supervisor (no excluyente).
- Residencia: San Juan o Mendoza.
- Jornada part time, con frecuencia inicial de 4 vuelos semanales (disponibilidad para trabajar por regímenes y horarios rotativos).
- Compromiso con la seguridad, control, cumplimiento de tiempos, alta adaptabilidad, dinamismo, trabajo en equipo, eficiente, apego a las normas y procedimientos, buena comunicación e iniciativa.
Los beneficios para los empleados
- Pasajes ilimitados para el trabajador, un grupo familiar primario y 10 acompañantes más un viaje de ida.
- Regalo por nacimiento, licencias extendidas, guardería y kit escolar.
- Prepaga para el empleado, su grupo familiar, y gympass.
- Kit de bienvenida, regalo por matrimonio o graduación y día de cumpleaños libre.
- Apoyo al estudio, descuento en universidades y centro de idiomas.
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