Planes “Potenciar” y “Acompañar”: ¿quiénes lo cobran?, ¿habrá aumentos?

Estos planes son los que reemplazar al IFE. Mirá todos los detalles para saber si podes obtenerlo.
domingo, 22 de noviembre de 2020 · 11:00

Uno de los programas lanzados por el ministerio de Desarrollo Social de la Nación como reemplazo del bono extraordinario del Ingreso Familiar de Emergencia ( IFE) que entregó Anses, el plan Potenciar Trabajo, sufrirá un incremento en diciembre por la actualización establecida del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).

Plan Potenciar Trabajo

El plan Potenciar Trabajo, programa que fue unificado por dos asistencias preexistentes: plan Hacemos Futuro y Proyectos Productivos Comunitarios, busca mejorar la empleabilidad y la generación de nuevas propuestas productivas a través de:

-Terminalidad educativa

-Formación laboral

-Certificación de competencias, con el fin de promover la inclusión social plena de aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y económica

¿Cómo será el aumento del plan que reemplaza al IFE?

Los montos de los meses se verán cambiando de la siguiente manera:

Potenciar Trabajo

-Septiembre: $8.437,50

-Octubre: $9.450 , se observará un aumento de 12%

-Diciembre: $10.293,75, tendrá un aumento de un 10%

-Marzo: $10.800, se percibirá un aumento del 6%

¿Se abre una inscripción?

Fuentes del ministerio de Desarrollo Social informaron a BAE Negocios que el Plan Potenciar Trabajo "no es una base abierta" por lo que no se abrirá una inscripción. Sin embargo, podrán sumarse víctimas de violencia de género y personas adictas en las últimas etapas del tratamiento.

Los titulares del programa podrán optar por cumplir su contraprestación con la participación en proyectos socio-productivos, laborales o comunitarios, o terminando sus estudios primarios o secundarios.

Plan Acompañar

A partir de diciembre, la asistencia destinada como sostén económico para mujeres e integrantes del colectivo LGBTIQ+ que sufren violencia de género, el Plan Acompañar, se incrementará un 10% por la actualización establecida del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).

El Programa Acompañar forma parte del Plan Nacional de Acción contra las Violencias por Motivos de Género 2020-2022 que fue elaborado y se inscribe en el nuevo paradigma de abordaje integral de las violencias que contempla impulsar políticas públicas para crear condiciones materiales que garanticen que las personas y grupos más afectados por las violencias de género puedan desarrollar un proyecto de vida autónomo.

Plan Acompañar: ¿Cuál es el monto del bono en 2021?

El beneficio tiene un valor equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) que, tras el último acuerdo del Consejo del Salario, tiene previsto aumentar en tres tramos:

-Octubre tuvo un incremento de 12% para alcanzar los $18.900

-Diciembre un 10% con un monto de $20.587,50

-Marzo otro 6%que completará el aumento en $21.600

Requisitos del Plan Acompañar

-Residir en el país, que sea ciudadana argentina nativa, por opción o naturalizada

-Ser extranjera con residencia legal en la República  Argentina no inferior a un año anterior a la solicitud.

-Ser mayor a dieciocho años

Además, el bono del Plan Acompañar es compatible con:

-Asignación Universal por Hijo (AUH)

-Asignación por Embarazo (AUE)

-Monotributo Social

-Ingreso Familiar de Emergencia ( IFE) de Anses.

Trabajo registrado bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Cómo comunicarse con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad:

Podés enviar un mail a acompanar@mingeneros.gob.ar

 

Fuente: BAE Negocios

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