No hubo acuerdo en la mesa del Consejo del Salario

La CTA y la CGT exigieron un sueldo mínimo de $15.000.

El sector empresario hizo una contraoferta que no convenció a las centrales obreras, por lo que el ministerio de Trabajo deberá laudar.

La propuesta fue de un aumento del mínimo del 20,5 por ciento, que elevaría ese haber a 8.800 pesos el mes próximo, a 9.200 en enero y a 9.800 en julio de 2018, según confirmaron a Télam fuentes gremiales, las que sostuvieron además que prosiguen "las diferencias en el marco del encuentro" tripartito.