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SUSCRIBITE La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas (Foeva) aceptó una nueva contraoferta del sector empresario para aplicar una suba salarial de 25 %. El acuerdo incluye un pago no remunerativo mensual y casi supera la media de los firmados hasta ahora en porcentaje, aunque los sueldos quedarán apenas por encima de los $ 12.000, según publicó hoy el diario Los Andes.
El básico de un empleado de bodega llegará a $ 11.479,53 una vez cumplido el cronograma escalonado: 7 % desde marzo (se liquida retroactivo este mes), y otros tres tramos de 6 % en julio, noviembre y finalmente enero. Por su parte, un trabajador de viña, al aplicarse las 4 cuotas pactadas, pasará a ganar $ 10.957,54.
Pero al bolsillo llegará más dinero. Esto, producto de una mejora en el ítem "Refrigerio”, que es no remunerativo y trepa de poco más de $ 380 a $ 1.000 netos, con lo cual las partes se van conformes: no suben los costos salariales y, tal cual pretendía el sindicato, por ahora le gana a la Canasta Básica.
(Fuente: Los Andes)