El 14 de septiembre el gobernador Sergio Uñac anunció el pago de un plus a los empleados estatales de planta permanente y a los contratados que se desempeñan en las dependencias provinciales y municipales. Sin dudas el dinero le viene anillo al dedo a los trabajadores en épocas en las que ningún peso está de más. Este mes se depositó la primera cuota del extra salarial y cientos de contratados en los municipios se quedaron con la cara larga. ¿Por qué? Porque la medida incluye solo a los contratados que pagan monotributo y AFIP, los becarios y pasantes no están incluidos.
En al menos cinco departamentos, los intendentes están preocupados porque la mayor parte de los contratados son becarios. Es que según coincidieron, los sueldos son bajos y no les pueden exigir a los trabajadores que saquen de su salario para pagar el monotributo y la AFIP.
"En Ullum son 120 los becarios que quedaron afuera de este plus, la mayor parte de los contratados que tenemos. Los contratamos bajo el sistema de cooperativas porque ellos no pueden pagar monotributo. Les anticipé que no les vamos a poder dar nada”, dijo Leopoldo Soler, intendente del departamento. El jefe comunal indicó que de "ninguna manera” van a poder entregarles un extra porque no están en condiciones económicas.
En Jáchal pasa lo mismo pero son mucho más los becarios: hay alrededor de 500. "Ellos son los que prestan los servicios administrativos, son los que mueven el municipio. No podemos hacerle frente a un pago extra”, señaló el intendente Miguel Vega. Dijo que ya han recibido quejas de los empleados pero que abonar un extra de $3.900 escapa del presupuesto departamental.
En igual sentido se expresó el intendente de Zonda, donde la mayor parte de los empleados municipales contratados son becarios o pasantes. Miguel Atampiz contó que hubo varios planteos de los trabajadores porque quedaron fuera de la medida, sobre todo en un fin de año de vacas flacas, pero que el municipio no puede darse el lujo de afrontar un pago extra de $3.900 como el Gobierno de la Provincia prevé.
"Imagínese que en Calingasta solo tenemos cuatro empleados contratados con monotributo, mientras que 157 son becarios que vienen trabajando desde hace 20 años en algunos casos. Es muy difícil para ellos”, apuntó el intendente Jorge Castañeda. En la comuna los becarios reciben los sueldos más bajos pero son los trabajadores que se desempeñan en las delegaciones municipales que funcionan en los distritos más alejados. "Estamos viendo los números, queremos darles algo porque no llegan, aunque sea para fin de año”, agregó, dejando la puerta abierta a una posible remuneración extra con dinero de las arcas municipales.
Por último, el intendente de Iglesia, Marcelo Marinero, dio a conocer el panorama en el departamento que gestiona. Marinero informó que son más de 150 los becarios en la comuna, que se desempeñan al igual que en Calingasta en las delegaciones que están alejadas del palacio municipal y que para ellos no habrá extra porque se complica mucho poder afrontar una erogación tan grande.
Sin la posibilidad de hacer un reacomodamiento de números para pagar un plus, en algunos departamentos de San Juan el extra a los becarios está lejos de ser una realidad porque no hay fondos.
El dato
Los empleados de la administración pública recibirán en total un plus de $5.600 en cuatro cuotas de $1.400 y a los contratados les corresponderá $3.900, en cuotas de $975. Son $200 millones los que aportará la Provincia para hacerle frente a este adicional.
