San Juan, entre las provincias que mejores salarios paga al personal de salud

A pesar de la pandemia y la crisis en la economía de todo el país, la caída del poder adquisitivo de los salarios preocupa principalmente en el sector de la Salud, pero en San Juan, la realidad es diferente.
Miércoles, 08 de septiembre de 2021 a las 14:20
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En medio de la pandemia de Covid 19 y crisis económica mediante, la fuerte caída del poder adquisitivo de los salarios preocupa a los argentinos, sobre todo al personal de salud, quienes afrontaron las primeras líneas de ataque contra la propagación del coronavirus. Pero no ocurre igual en todas las provincias y San Juan se encuentra entre las primeras provincias del ranking de los mejores salarios para este sector de trabajadores.

Si bien los datos arrojados a través de un informe detallado, realizado por la consultora 'Economía y Regiones' no arroja solamente datos de San Juan, pero puede observare que hubo fuertes disparidades entre las provincias.

En la informe queda claro que la estadística fue realizada "reconociendo el esfuerzo inédito que sus actores estaban brindando a la sociedad", y reconoce que " las remuneraciones promedio que trataron de empatar la inflación del 2020", los porcentajes de diferencia son muy contundentes y diferentes. 

Estamos hablando de diferencias que fueron de entre 3,3, y 3,6 puntos entre el mejor salario y el peor, para un mismo cargo o función dentro de las categorías más comunes del sistema de salud. Es por esto que puede observarse un dato no menor entre las gráficas: entre las provincias que rankean las mejores posiciones, San juan se encuentra entre las primeras posiciones de las jurisdicciones con mayores salarios, lejos de las demás provincias cuyanas y del norte del país.

San Juan con respecto al relevamiento de salarios testigo: 

  • ENFERMERO PROFESIONAL 

Remuneración Bruta Promedio: AR$ 74,6 mil a junio 2021 (22 jurisdicciones). Sólo 8 superan este promedio.



Neuquén la de mayor remuneración promedio (AR$ 128,6 mil). Tierra del Fuego (AR$ 108.4) y San Juan (AR$ 106,5)  Santiago del Estero la de menor (AR$ 39,2 mil).

  • MÉDICO ASISTENTE SUELDO: La remuneración bruta corresponde a un médico asistente, dedicación exclusiva, con 10 años de antigüedad y una carga horaria de 36 hs., calculada a junio 2021. 3,6 es la dispersión 

Remuneración Bruta Promedio: AR$ 96,0 mil a junio 2021 (22 jurisdicciones). 11 están por encima de ese promedio.



Tierra del Fuego la de mayor remuneración promedio (AR$ 197,9 mil) San Juan (AR$ 143.00 mil), Neuquén (AR$ 140,00 mil) y Jujuy la de menor (AR$ 54,2 mil).

  • MÉDICO JEFE DE SERVICIO, Nivel VIII, con dedicación exclusiva, con 20 años de antigüedad y una carga horaria de 36 hs., calculada a junio 2021. 1. 

Remuneración Bruta Promedio: AR$ 130,4 mil a junio 2021 (22 jurisdicciones). 11 están por encima de la media. 2. 



Tierra del Fuego la de mayor remuneración promedio (AR$ 212,4 mil) Neuquén (AR$ 181,6 mil) San Juan (AR$ 178.4 mil), y Santiago del Estero la de menor (AR$ 63,4 mil).



 

En cuanto a las paritarias de Salud, las provincias van desde actualizaciones del 35% hasta el 53% para 2021, y entre las de mayor aumento para este año se encuentran además de San Juan, Neuquén, Tucumán y La Rioja, con aumento iguales o superiores al 50%.

Otro dato que se destaca es que, a pesar del deterioro de las condiciones económicas del país (lógicas de este último periodo pandémico), hizo que una mayor cantidad de personas se quede sin cobertura de obra social, recargando al sistema de atención de salud del Estado. 

Dicho informe cita las últimas estimaciones de la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME), en 2021, en donde afirma que "un 37% de la población carece de cobertura de salud, esto es cerca de 17,1 millones de personas que recurren a los sistemas públicos de salud, nacional, provincial y municipal".

En el caso de San Juan, el gasto público en Salud con respecto al gasto total de las provincias fue de un 15, 59%, destacando que el porcentaje de población con y sin cobertura médica es del 62,1% en contraste de un 37,4% respectivamente.



 

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