ver más

sábado 21 de marzo de 2026

Coyuntura

Las cuatro patas fundamentales del empleo y la preocupación por la subocupación: el panorama laboral en San Juan

El 1 de mayo es un buen día para analizar el mercado laboral en la Argentina y puntualmente en San Juan, con sus oportunidades y sus limitaciones.

Por Ana Paula Gremoliche

Todos los 1 de mayo se celebra el Día del Trabajador, en la Argentina y en la mayoría de los países del mundo, en conmemoración de los mártires de Chicago, un grupo de obreros que fueron condenados a muerte por luchar por sus derechos laborales. Este día se convierte en una buena fecha para hacer una radiografía de cómo se encuentra el mercado laboral en nuestro país, así como también analizar la situación en San Juan.

A nivel nacional, El informe del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa), basado en la Encuesta Permanente de Hogares, expone una situación crítica del mercado laboral urbano en Argentina, marcada por una alta inactividad, una fuerte presencia de empleos informales y de baja calidad, y una caída sostenida del poder adquisitivo de los salarios, lo que refleja profundas debilidades estructurales en la economía y en las condiciones de vida de la población. Pero, ¿qué sucede en San Juan?

En la provincia, los datos de desocupación bajaron considerablemente durante el último trimestre del 2024. Tanto es así, que el número fino pasó de 5,4% a 3,2% en un solo trimestre. Si bien las autoridades locales lo consideran un dato positivo, admiten que hay una situación que complejiza el mercado laboral: la cantidad de personas ocupadas demandantes de trabajo. Durante este mismo período, este número trepó al 17,2%.

¿Qué significa esto? Que en San Juan, hay un 17,2% de personas que actualmente tiene trabajo, pero que busca continuamente otro empleo. Una de las razones de que esto suceda puede ser la caída sostenida del poder adquisitivo, que motiva a que los trabajadores necesiten de otra remuneración para poder mantenerse.

"San Juan, dentro de todo lo que es Nación, está un poco mejor a nivel empleo por la decisión política de mantener, por ejemplo, la obra pública. Sin embargo, estamos desarrollando estrategias para bajar los niveles de subocupación en la provincia", dijo al respecto el director de Políticas Laborales, Agustín Gatica.

Las cuatro patas fundamentales para recuperar la actividad laboral

Según indicó Gatica, desde el Gobierno apuntan a la industria como política principal para terminar con la subocupación en San Juan. La primera, obviamente, por la importancia y la expansión que tiene en la provincia, es la industria minera. Cabe recordar que, además de la mina Veladero que está en explotación, está por iniciarse el proyecto Josemaría. En segundo lugar, la industria de energía renovables, dado que la provincia es líder en producción de energía fotovoltaica, con 18 plantas solares en operación. En tercer lugar está la agroindustria, con los productos de pistachos y tomate a la cabeza. Finalmente, Gatica planteó que el turismo debe ser fundamental para incentivar los puestos de trabajo.

El trabajo del futuro

Para Gatica, llevar adelante una reforma laboral es clave para evitar la informalidad en el trabajo de los jóvenes, con cambios que beneficien tanto al empleado como al empleador. Estos cambios deben incluir a los nuevos trabajos, que hoy por hoy no están regulados, como los deliverys por aplicaciones, las apps de transporte, entre otras.

Temas
Seguí leyendo

Dejá tu comentario

Te Puede Interesar

video