ANSES pagará $96.250 extras antes de fin de año: quiénes lo cobrarán

La prestación está destinada a "los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin causa justa, por finalización de contrato o por razones externas, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013".

* Los requisitos principales son los siguientes:

- Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de empleo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato,

- Trabajadores eventuales y de temporada: haber desarrollado su tarea por menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del contrato.

Por otro lado, ANSES exige uno de los siguientes certificados, además del DNI:

• Telegrama, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador
• Nota que certifique la disolución, en caso de quiebra o concurso de una autoridad competente (síndico, juez, etc.)
• Copia del contrato de trabajo vencido.
• Acta de fallecimiento del empleador.
• Certificado médico de aptitud laboral, en caso de haber padecido una enfermedad o accidente.

Vale destacar que la solicitud de este beneficio se realiza con un plazo máximo de 90 días hábiles luego del cese de la actividad laboral. En caso de vencerse el plazo, se descontará un día de pago por cada día hábil adicional.

La cantidad de cuotas varía en funciones de los aportes con 6 adicionales para los mayores de 45 años. El tope para los menores de esa edad es de 12 pagos y se extendió para empleadas domésticas.

El calendario pago

• Martes 26 de diciembre: DNI finalizados en 0 y 1.
• Miércoles 27 de diciembre: DNI finalizados en 2 y 3.
• Jueves 28 de diciembre: DNI finalizados en 4 y 5.
• Viernes 29 de diciembre: DNI finalizados del 6 al 9.

¿Cómo se calcula el fondo por desempleo?

El total de $ 96.250 surge de un promedio de los últimos 6 meses del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Además, ANSES liquida el 75% de ese total.

Fuente: El Cronista