Los tres compromisos de Nasisi con los que asume el Rectorado

Una elección histórica fue la que se realizó en la Universidad Nacional de San Juan el 8 de junio pasado. No sólo porque el actual rector Oscar Nasisi resultó electo sin segunda vuelta sino porque obtuvo el 54 % del apoyo de la comunidad universitaria y su contrincante-Ricardo Coca- quedó a 18 puntos de distancia. La elección posicionó a Nasisi dentro del seno universitario como el rector que asume con más apoyo de los estamentos y para no perder en el camino ese envión, en estos cuatro años se embarcará en cumplir con tres compromisos claves: llamar nuevamente a concurso para ocupar cargos de personal de apoyo universitario, revisar el Estatuto y armar un plan con miras al futuro. 

Uno de los destacados de la gestión de Nasisi fue haber logrado llamar a concurso para cubrir 81 puestos de personal de apoyo universitario. En diciembre del 2013 el Rector llegó a un acuerdo con el gremio que representa a los PAU. En este acuerdo se incluyó la cláusula de llamar a concurso para cubrir los cargos vacantes, lo que terminó materializándose en diciembre del 2015. Más de 5.000 personas rindieron para ocupar los puestos administrativos y de personal de maestranza que estaban en juego. La convocatoria fue un éxito. 

En aquella oportunidad la vicerrectora Mónica Coca le dijo a quienes no lograron ingresar a la UNSJ que no se amargaran porque iban a tener otra oportunidad. La afirmación fue aseverada por Nasisi, quien aseguró que se llamará a cubrir aproximadamente 100 puestos de personal de apoyo universitario, muchos vacantes por jubilaciones y por el fallecimiento de sus titulares. 

"En la gestión pudimos llamar a concurso de ingreso y de ascenso de personal de apoyo universitario. Nunca se hizo en la UNSJ. Vamos a llamar a concurso nuevamente para cubrir 100 puestos PAU”, adelantó Nasisi. Aún no están las fechas definidas para el llamado a concurso pero la idea es que sea en el transcurso del año.  

En el anterior concurso, la inscripción se realizó vía web. Los interesados se anotaron directamente en la página de la universidad (www.unsj.edu.ar) y luego tuvieron que llevar una carpeta con documentación personal y certificados que constataran los antecedentes laborales y académicos de los postulantes. El otro paso fueron las evaluaciones. Los aspirantes estudiaron un temario propuesto por la UNSJ. Un jurado de profesionales corrigió los exámenes. El sistema para este concurso será similar. 

Otro de los compromisos de Nasisi fue revisar el Estatuto. Esta necesidad se dio luego de la polémica que generó el desplazamiento por parte de la Junta Electoral a la compañera de fórmula de José Mini, la profesora de colegios preuniversitarios, Jacqueline Zárate. Es que según la normativa, no pueden presentarse para candidatos a rector o vice un docente de estos establecimientos educativos. Además la participación del personal es mínima en la elección y representan apenas el 1 % de los votos en la elección general. 

"Vamos a impulsar una modificación de nuestro Estatuto. Buscaremos una mayor participación de los institutos preuniversitarios. Me pareció una barbaridad que la docente Jacqueline Zárate no haya podido participar por ser docente de un colegio preuniversitario, así que buscaremos una mayor participación de los profesores porque también son parte de la estructura de la UNSJ”, manifestó Nasisi. 

En la presentación de la fórmula Nasisi-Coca en el complejo Islas Malvinas, el actual Rector dijo que era necesario el armado de un plan que defina los ejes que marcarán los objetivos que pretende alcanzar la UNSJ en los próximos 20 años. En aquella oportunidad prometió la apertura para que todos los sectores sean partícipes en la elaboración del plan futurista. 

En cuanto a los detalles del armado de un plan con miras al futuro, Nasisi señaló:  "Se debe armar un plan serio, una ventana de aquí a 20 años, hacia el futuro definiendo entre cinco y seis ejes fundamentales que marquen el rumbo y que más allá de la conducción el rumbo haya sido fijado por todos".

Este plan será como una especie del San Juan del 2030 que está armando la Provincia, un programa que determinará cuáles serán los ejes claves para el desarrollo de la casa de altos estudios. 

La escuela Industrial, la de Comercio y el Central Universitario son el objeto de deseo de miles de padres que desean enviar sus hijos a estos establecimientos educativos para que cursen sus estudios de nivel medio.

Actualmente para entrar, los chicos tienen que pasar dos exámenes: uno de lengua y otro de matemáticas. Los que pueden, tienen la opción de hacer el cursillo con docentes de la UNSJ durante un año en el colegio que ellos aspiren a entrar. 

Este sistema de ingreso es el que genera diversas opiniones en la comunidad universitaria, incluso tiene muchos detractores que están a favor de la realización de un sorteo para determinar el ingreso.  Al respecto, el electo Nasisi dijo que hay que premiar el esfuerzo y que pueden reverse cambios pero que la eliminación del examen de ingreso no es algo que se esté contemplando y menos cambiarlo por un sorteo.