El Teatro del Bicentenario no para de recibir elogios, premios y excelentes críticas a nivel nacional e internacional. Y en esta ocasión, el polo cultural sanjuanina se hará acreedor de la “Medalla de Bronce a la Calidad en la Gestión Pública” otorgada como reconocimiento a un modelo de gestión basado en el planeamiento, liderazgo del organismo, enfoque en el interés general de la ciudadanía, procesos y gestión de las personas.
El acto se llevará a cabo el lunes 11 de abril en el Ministerio de Desarrollo Productivo de Nación. Esta distinción es un reconocimiento de la Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional (SSFI) a las organizaciones estatales que implementan sistemas de gestión de la calidad estatal con el fin de mejorar sus políticas y que contribuyan a la generación, prioridades y objetivos del valor público, que responde a las establecidos para la gestión pública.
La ministra de Turismo y Cultura de San Juan, Claudia Grynszpan; la directora de Comunicación del Teatro del Bicentenario, Andrea Herrera y el responsable de Calidad del TB, Javier Olguín, serán quienes recojan tal distinción.
Desde sus inicios, el Teatro del Bicentenario ha respaldado su búsqueda de la mejora continua mediante la Certificación del Sistema de Gestión de Normas ISO 9001:2015, bajo su ámbito de aplicación “Gestión y operación del espacio artístico, formativo y cultural del Teatro del Bicentenario” que abarca a todos sus procesos y servicios para la comunidad de de San Juan.
Anualmente, el teatro revalida y aprueba las instancias de auditorías de seguimiento de la certificadora internacional TUV Rheinland, abalados por el IAF (Member of Multilateral Recognition Arrangement), como así, por la DAKKS (Deutsche Akkreditierungsstelle), logrando ser el único teatro certificado a nivel internacional.
La obtención del premio demandó una revisión exhaustiva de todos los procesos por parte del Equipo de Dirección, que incluyeron la planificación de tareas, su ejecución y documentación, así como “las mejoras en el sistema de gestión de calidad y la forma en que se satisfacen las expectativas de las partes interesadas”. Las evaluaciones se realizaron sobre cuatro amplios capítulos: “dirección y planeamiento; enfoque en el interés general de la ciudadanía y en el/la usuario/a; procesos y sistemas; y gestión de las personas en la organización”.