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domingo 22 de marzo de 2026

investigación interna

Al médico amigo de Parisí le iniciaron un sumario administrativo en Salud Pública

Tras ser denunciado por la directora del hospital donde trabaja, desde marzo de 2020 Jorge Luis Gil quedó en la mira de las autoridades y hasta hoy afronta una posible sanción.
Por Redacción Tiempo de San Juan

Tras haber sido imputado por encubrimiento en la causa que tiene al funcionario judicial Mario Parisí acusado de violencia de género, trascendió que el médico Jorge Luis Gil fue denunciado en el pasado no sólo en el ámbito penal sino también en el laboral, luego de protagonizar un violento hecho con un superior en su lugar de trabajo. 

Acorde detalló la abogada de Analía Ríos Fernández, directora del microhospital de Los Berros, Gil fue denunciado en febrero de 2020 en la Justicia y ante las autoridades de Salud Pública después de amenazar -supuestamente- a su jefa. Por la denuncia en el Juzgado de Paz, se resolvió una prohibición de acercamiento mientras que por el lado administrativo, se inició un sumario para investigar los hechos denunciados. 

En marzo del año pasado, la investigación interna contra Gil comenzó y hasta ahora no presentó novedades. Así lo aseguró la letrada que representa a la denunciante, Marcela Ríos. Su versión sostiene que el clínico no sólo le dio una piña a una puerta de chapa mientras discutía con Fernández, sino que le advirtió que tenía un arma de fuego en su auto. Aunque nunca llegó a mostrar nada, aseveró que había varios testigos en ese momento.

A partir de entonces, la representante de la autoridad del hospital manifestó que entre los colegas se empezaron a contar entre sí los diversos episodios de violencia que habían vivido con Gil, pero por alguna razón no se habían animado a contar. 

Luego de las denuncias, el polémico médico comenzó a publicar barbaridades a través de las redes sociales en contra de la directora del hospital y sus allegados, según contó la abogada. Y por ello se efectuó una nueva denuncia en la Policía por acoso. 

Fuentes allegadas al caso comentaron que el sumario ingresó a la Secretaría Jurídica de Salud Pública, pero no avanzó al punto de tener una resolución. Si bien son varias opciones que se barajan, el castigo más severo sería la exoneración del funcionario público. En caso de recibir la máxima sanción, tendría que abandonar su cargo sin jubilación y sin ningún tipo de privilegio. 

Por el momento, si recibe o no una pena por su conducta contra un superior, es un misterio. Tiempo de San Juan intentó comunicarse con los encargados del área nombrada, pero no tuvo éxito. 

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