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jueves 2 de abril de 2026

Relevamiento propio

Preocupante: la morosidad llega hasta el 90% en algunos colegios privados de San Juan

En un revelamiento propio de Tiempo de San Juan aseguraron que son varias las familias que no pagan la cuota desde abril. El problema repercute en el personal de maestranza y administrativo que no puede cobrar el sueldo.
Por Redacción Tiempo de San Juan

De acuerdo a un relevamiento propio de Tiempo de San Juan, el retraso en el pago de las cuotas en los colegios privados creció considerablemente desde que comenzó la cuarentena, llegando en algunos casos al 80% de morosidad. Tal es el caso del colegio  Sanit Paul, donde la cuota por alumno es de 6000 pesos. En dicho establecimiento afirmaron que “en este colegio se está atendiendo la situación de cada papá, no está siendo fácil para nadie. Hemos visto bajas y nos han pedido muchos descuentos y becas”, sostuvo Eugenia Ibarra del sector administrativo. Dicha empleada agregó que “por esta situación tenemos un 50% de morosidad y en líneas generales hemos decidido no cobrar los intereses”, afirmó.

En el colegio La Inmaculada afirmaron que “ha bajado considerablemente el pago de la cuota. Se paga poco y nada. Digamos que tenemos un 80% de morosidad”, dijo Orlando Dieguez de mencionada institución educativa. Y agregó que “de ese dinero se saca la plata para pagar al personal, por eso nos afecta. Aunque hasta el momento el pago del salario ha sido prácticamente normal, porque hasta mayo nos pagaron el mes completo pero en junio nos pagaron en dos cuotas”, sostuvo.

En el Saint Paul agregaron que “esto definitivamente nos complica a mantener el personal que ya es super resumido. Hemos tenido que parar gente. Las personas que están trabajando no es ni el 10% de los que trabajan habitualmente”, agregó Ibarra ante la consulta de este medio.

En los colegios privados donde el costo de la cuota es menor también hay grandes índices de morosidad. En el Colegio San José “hay un 60 que no paga la cuota. El problema empezó desde marzo y ha ido empeorando, por suerte no nos atrasamos con el pago de haberes gracias a la ayuda del gobierno”, dijo Federico Romero de dicho establecimiento haciendo referencia a los anuncios de Nación.

El crecimiento de la morosidad se da en un contexto que se caracteriza por las crecientes dificultades económicas que devino de la mano del aislamiento social y obligatorio. En el Colegio Bernardo Houssay contaron que “a grandes rasgos hay un 40% de morosos, pero por suerte no hemos parado gente y seguimos con las guardias mínimas”, dijo Marcelo Alonso que trabaja en la parte administrativa de la primaria. En este lugar la cuota es de $2850.

La crisis económica, agudizada por la pandemia de coronavirus, golpeó duro sobre la educación privada, según detallan varias de las personas consultadas. En el Colegio El Tránsito de Nuestra Señora  aseguraron que “en abril tuvimos 80% de morosidad y en mayo un 90%. En tanto que  en junio tuvimos muchos papas que han empezado a ponerse al día y eso que nuestra cuota es una de las más bajas”, detallaron. Y agregaron que “esto nos ha complicado para cumplir los compromisos con el personal administrativo”.

En el Excelente College contaron que “la situación se está empezando a mejorar, pero calculo que tenemos un 40% de morosos, el problema se agravó al comienzo de la cuarentena, porque no teníamos los medios para cobrar”, detallaron.

De todos los establecimientos educativos solo uno de los colegios contó que no tuvo problemas tan grandes con padres morosos. “Venimos bien hasta el momento dentro del todo bien. Yo diría que estamos en un 80% de gente que si paga la cuota. Morosos tenes siempre, pero al principio de la pandemia si se atrasó por una cuestión operativa, pero por suerte la planta del establecimiento sigue funcionando bien”, sostuvo José Flores de Santo Tomás de Aquino.

Es por esta situación que Nicolás Trotta , ministro de Educación de la Nación, adelantó que el Gobierno incluyó a las instituciones educativas de gestión privada en los programas de ayuda que el Poder Ejecutivo brinda a las empresas para que puedan pagar los salarios a sus empleados en el marco de la pandemia de coronavirus . El objetivo, en este caso, sería cooperar con las escuelas que no puedan abonar la totalidad de los sueldos docentes debido a que muchas familias no pueden pagar las cuotas por la caída en sus ingresos.

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