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SUSCRIBITETras conocerse las medidas de fuerza que incluían paros de actividades de parte del Sindicato Médico, se dictó la conciliación obligatoria y no podrán llevar a cabo las acciones previstas.
La semana pasada, con fecha 14 de agosto, el Sindicato Médico realizó una presentación en la Subsecretaría de Trabajo, anunciando un fuerte plan de lucha en medio de un reclamo laboral y salarial ante el Ministerio de salud. Las medidas que incluían hasta seis días de paro, de manera escalonada, quedaron sin efecto debido a la intervención de la Subsecretaría de Trabajo.
Así lo confirmó Franco Marchese, subsecretario de Trabajo, en diálogo con Tiempo de San Juan. De acuerdo a lo que precisó el funcionario, el viernes se dictó la conciliación obligatoria, suspendiendo por el plazo de 15 días hábiles cualquier medida de acción o de fuerza que pueda ser tomada por las partes. Esto implica que el plan de lucha anunciado por el Sindicato Médico queda en stand-by.
Además de la conciliación, se convocó a las partes a una audiencia que se realizó este lunes a media mañana, culminando minutos antes de las 13:30. “La audiencia se realizó en buenos términos. El sindicato llegó con una serie de reclamos relacionados a la prestación de servicios de los profesionales en diferentes lugares de la provincia. Reclamos más de carácter técnico, como licencias y demás. El Ministerio de Salud se llevó todos los reclamos, para tener una respuesta en la próxima audiencia que será el 5 de agosto”, detalló Marchese.
Por su parte, el funcionario de Trabajo confirmó que se acuerdo a lo que prevé la ley, la Conciliación Obligatoria tiene un periodo de 15 días, con posibilidad de prórroga por 10 días hábiles más, pero todo se definirá la primera semana de septiembre, cuando las partes vuelvan a encontrarse en las oficinas ubicadas en calle Santa Fe, para arribar o no a un acuerdo.
Desde la secretaría general del Sindicato Médico habían detallado que el conflicto con el Ministerio de Salud revestía en cuatro pilares. “Hay temas laborales serios, compromisos incumplidos por el ministerio, el tema salarial y el tema de la caja compensador son los puntos que nos llevan a tomar medidas de fuerza duras”, había señalado Daniel Sanna, secretario del sindicato en Canal 13.
Ante estas situaciones desde el Sindicato Médico detallaron paro de actividades como medidas de fuerza, que se distribuirán de la siguiente manera:
Además, se sumaban asambleas, movilizaciones y retención de servicio, pero todas estas medidas quedaron sin efecto tras la conciliación obligatoria.