Mediante un comunicado donde pide transparencia, en un tiro por elevación el Foro de Abogados criticó fuertemente a la Corte de Justicia de San Juan por el sistema de selección de ingresantes al Poder Judicial, que viene en tela de juicio hace años.
Según informaron desde el organismo, el presidente del Directorio del Foro de Abogados solicitó a la Corte de Justicia de San Juan, en virtud de las atribuciones y deberes que el artículo 23, incisos 3 y 5 de la ley 127-A, le confieren e imponen, que dicte un reglamento de concursos para el ingreso al Poder Judicial, que garantice la mayor objetividad y transparencia.
Para esa meta, puso a consideración un proyecto, en el que se propone el trabajo en conjunto entre Corte de Justicia y Foro de Abogados, sumando recursos e ideas. Fundamentan que "esto, en el marco de la necesidad manifestada reiteradamente por los matriculados y por la sociedad en su conjunto, que los concursos para ingreso al Poder Judicial, sean regidos por la menor discrecionalidad posible, garantizando a los postulantes, igualdad de posibilidades en el acceso a los cargos concursados, siendo la publicidad de los actos de los poderes públicos uno de los principios rectores del sistema republicano de gobierno".
El comunicado salió por unanimidad de los conductores del Foro y lleva la firma del presidente Gustavo Giaccagli, acompañado por la vicepresidenta Sofía Lloveras -que pertenecen a distintos espacios políticos- y fue publicado en la página oficial de la institución.
La Corte lanzó varios concursos para reforzar el sistema judicial -sobre todo por el sistema acusatorio- en los últimos tiempos.
La propuesta del Foro
En la propuesta que expuso el Foro de reglamento de concursos de ingreso al Poder Judicial, establece que para la selección de personal para cargos Administrativos y Técnicos. Habla de que los concursos serán de antecedentes, oposición y una entrevista personal; de que se garantizará la extensa publicidad del proceso. Sobre el jurado, dice que será designado por la Corte de Justicia y será integrado por tres Miembros Titulares y tres Miembros Suplentes, los que deberán tener capacidad y conocimiento sobre la especialidad, profesión u oficio del cargo a cubrir. Si la convocatoria lo es para varios cargos de distintos niveles escalafonarios, podrán integrarse otros Jurados adecuados a la naturaleza de los cargos a cubrir. A los aspirantes les piden entre otros requisitos acreditar el estado de salud psicofísica mediante cartilla sanitaria oficial. La lista de aspirantes debe ser expuesta en cartelera y se somete a impugnaciones. Las designaciones se harán mediante un sistema de puntaje obtenidos por antecedentes (hasta 40), oposición (hasta 40) y entrevista personal (hasta 20).