En el marco de las negociaciones salariales para el periodo de noviembre a diciembre de 2023, ASIJEMIN y Mina Gualcamayo alcanzaron un acuerdo que establece un aumento del 38,6%, consolidando un progreso significativo en comparación con la paritaria de 2022. Este ajuste salarial representa un total acumulado del 58,11% en el primer semestre (mayo-octubre) y culmina en un aumento del 119,14% al término del año.
Jerárquicos mineros y Gualcamayo firmaron un aumento salarial del 119,14%
Los datos corresponden al primer semestre del 2023.
El desglose detallado del acuerdo es el siguiente:
1. Acumulado de mayo a octubre (58,11%): Durante el periodo de mayo a octubre de 2023, se acordó un incremento salarial progresivo que suma un total acumulado del 58,11%.
2. Aumento correlativo del 26% a partir de noviembre: A partir del 1 de noviembre de 2023, se aplicará un aumento del 26% a los sueldos correspondientes al mes de octubre, resultando en un total acumulado del 99,21% hasta noviembre (meses de mayo a noviembre).
3. Incremento acumulativo del 10% en diciembre: Igualmente, se establece un aumento acumulativo del 10% a los sueldos de noviembre de 2023, aplicable desde el 1 de diciembre hasta el 31 de diciembre inclusive. Esto conlleva a un aumento total acumulado del 119,14% durante el periodo de mayo a diciembre.
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