El Gobierno nacional decidió extender por dos años el decreto que asegura a empleados contratados en trabajos temporarios y en el ámbito agropecuario el acceso a los beneficios que brinda la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Tarjeta Alimentar y el Programa Potenciar Trabajo.
Se trata del decreto 423, cuya vigencia se prorroga del 1 de septiembre del 2023 al 1 de septiembre del 2025.
La medida fue aprobada y firmada por el Presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Agustín Rossi; y la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Kismer de Olmos.
En los considerandos se detalla que la medida responde al “objetivo de promover el trabajo registrado y la ampliación de los beneficios de la seguridad social de los trabajadores y las trabajadoras rurales que prestan servicios en actividades temporales y estacionales y sus grupos familiares”.
Y agregan que el decreto busca “contribuir a la inclusión laboral de los empleados del sector, a la mejora de sus ingresos y de sus condiciones de vida y las de sus grupos familiares”.
Entre los beneficios que brinda esta normativa se encuentran:
- Garantizan a la persona acceder a otras asignaciones familiares.
- Cobrar un seguro por desempleo.
- Tener una obra social.
- Acceder a retiro por invalidez (en caso de incapacidad laboral).
- Percibir pensión en caso de fallecimiento.
- Derecho a afiliarse a un sindicato.
A quiénes afecta esta medida
Según el Gobierno, las personas que se encuentran en trabajos temporarios o estacionales y accedan a un trabajo registrado podrán seguir cobrando hasta el 2025:
- Tarjeta Alimentar: quienes tengan hijos de hasta 14 años podrán acceder al beneficio.
- Asignación Universal por Hijo (AUH): quienes tengan hijos menores de 18 años (o con discapacidad, sin límite de edad).
- Potenciar Trabajo: todas aquellas personas que integran la economía popular recibirán el 50% de un Salario Mínimo, Vital y Móvil a cambio de una contraprestación laboral/comunitaria de cuatro horas diarias.
Video que explica la función del plan Potenciar Trabajo: