Tarjeta Alimentar, AUH y Potenciar Trabajo: qué trabajadores podrán seguir cobrando estos planes

Se trata del decreto 423, cuya vigencia se prorroga del 1 de septiembre del 2023 al 1 de septiembre del 2025.

La medida fue aprobada y firmada por el Presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Agustín Rossi; y la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Kismer de Olmos.

En los considerandos se detalla que la medida responde al “objetivo de promover el trabajo registrado y la ampliación de los beneficios de la seguridad social de los trabajadores y las trabajadoras rurales que prestan servicios en actividades temporales y estacionales y sus grupos familiares”.

Y agregan que el decreto busca “contribuir a la inclusión laboral de los empleados del sector, a la mejora de sus ingresos y de sus condiciones de vida y las de sus grupos familiares”.

Entre los beneficios que brinda esta normativa se encuentran:

• Garantizan a la persona acceder a otras asignaciones familiares.
• Cobrar un seguro por desempleo.
• Tener una obra social.
• Acceder a retiro por invalidez (en caso de incapacidad laboral).
• Percibir pensión en caso de fallecimiento.
• Derecho a afiliarse a un sindicato.

A quiénes afecta esta medida

Según el Gobierno, las personas que se encuentran en trabajos temporarios o estacionales y accedan a un trabajo registrado podrán seguir cobrando hasta el 2025:

• Tarjeta Alimentar: quienes tengan hijos de hasta 14 años podrán acceder al beneficio.
• Asignación Universal por Hijo (AUH): quienes tengan hijos menores de 18 años (o con discapacidad, sin límite de edad).
• Potenciar Trabajo: todas aquellas personas que integran la economía popular recibirán el 50% de un Salario Mínimo, Vital y Móvil a cambio de una contraprestación laboral/comunitaria de cuatro horas diarias.

Video que explica la función del plan Potenciar Trabajo: