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SUSCRIBITELa Cámara de Turismo local espera la conciliación obligatoria. Hasta el momento, la reserva hotelera en la provincia es del 50% aproximadamente.
Este viernes, la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) anunció un paro total de actividades por 48 horas. Será a partir de las 00 horas del jueves 28 de marzo, en el comienzo de la Semana Santa. Esta medida tomó repercusión en los operadores turísticos locales, quienes mostraron su preocupación por la posible caída de las reservas.
“Es muy preocupante”, afirmó el presidente de la Cámara de Turismo de San Juan, Ariel Giménez. Expresó que la medida repercute en todo el país y las cámaras a nivel nacional ya están analizando posibles escenarios, si persiste el paro.
Por el momento, esperan una conciliación obligatoria y que el servicio funcione con normalidad para el próximo fin de semana extra largo. “Hace mucho tiempo venimos trabajando para Semana Santa. Principalmente, porque los turistas que no lleguen en esta fecha, no vendrán próximamente”, dijo.
Con respecto a las reservas, manifestó que ronda el 50% momentáneamente. Giménez contó que no están acostumbrados a este número, indicando que es un porcentaje bajo, y esperan a las reservas de último momento.
En un comunicado, APLA recordó que ya había realizado un paro de 24 horas el pasado 28 de febrero y agregó: “Ante la falta de respuestas tanto de los funcionarios del gobierno como de las autoridades de la empresa a nuestros reiterados reclamos por el atraso salarial que ya supera el 83%, hemos decidido un paro total de actividades por 48 horas a partir de las 0 horas del día jueves 28 de marzo”.
“De este modo, buscando minimizar el impacto en los usuarios, remarcamos que se está dando aviso con una debida antelación. El gobierno nacional tiene la oportunidad de solucionar este conflicto. La afectación al servicio aéreo y a los pasajeros será su plena responsabilidad”, agregó APLA.
La medida se conoció tras la realización de una “Asamblea General Extraordinaria del Sector Aerolíneas Argentinas para definir las medidas a adoptar en relación a la defensa de las condiciones laborales y salariales”.