Llega una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, ¿de cuánto será?

En el encuentro participarán las cámaras empresarias que nuclean varias actividades, la CGT y ambas CTA, tanto a de los Trabajadores de Hugo Yasky y la Autónoma de Hugo Godoy.

La última vez que se reunió el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil fue en marzo de este año, donde se decidió que el SMVM fuera en abril de 80.342 pesos, en mayo de 84.512 pesos y en junio llegó a los 87.987 pesos, sobre la base del último acuerdo entre las partes, que convinieron incrementos del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente, no acumulativos.

Uno de los principales desafíos del encuentro será establecer un valor por encima de la inflación, algo que no está sucediendo actualmente con las cifras que se han ido registrando mes a mes. Entre diciembre y junio, el aumento de la remuneración mínima tuvo un salto de 42,02%, prácticamente el mismo porcentaje que avanzó la inflación en los primeros cinco meses de este año. Esto quiere decir que el ajuste no cubrió el avance del IPC de junio, cuyo valor se conocerá la próxima semana cuando lo publique INDEC.

El encuentro está previsto para las 16, de manera virtual. Dos horas antes está convocada la Comisión del Salario Mínimo Vital y Móvil, a los fines de consensuar una propuesta de elevación del salario mínimo vigente, y de los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.

Para qué se usa el SMVM

El Salario Mínimo Vital y Móvil es una referencia para determinar los haberes jubilatorios, así como los salarios de algunos empleados del sector público y los montos de diferentes planes y subsidios.

Sirve de ejemplo el plan Potenciar Trabajo, programa que paga a los beneficiarios la mitad de un SMVM (hoy es $43.993,50).

Por tanto, el ajuste que determine el Consejo para los próximos meses incidirá directamente en el nivel de ingresos de los beneficiarios de diferentes programas y beneficios impulsados por el Estado nacional.