Jerárquicos mineros y Veladero pusieron en vigencia dos puntos más del Convenio Colectivo

Son dos puntos: uno referido al mantenimiento de la pirámide salarial (art. 30) y otro al pago del concepto antigüedad del 1% para todos las trabajadoras y trabajadores jerárquicos, profesionales y técnicos que desarrollan funciones en el yacimiento minero desde 1 enero del año 2018.

Según el comunicado gremial, "las organizaciones institucionales convienen implementar la remuneración mensual estipulado en el art. 30 del CCTM, y será como mínimo, de un 10 % superior para el personal encuadrado en este CCTM que, efectivamente, tenga a su cargo a trabajadores en la empresa, respecto a la última categoría de personal supervisado".

Por otro lado, "Veladero y Asijemin incorporan, por primera vez, concepto de antigüedad equivalente al 1% del salario básico conforme a lo previsto en el Artículo 27º del CCT 789/21-, por cada año completo de antigüedad que hubiese devengado el trabajador en la empresa a partir del día 01 de enero de 2018, inclusive. El mismo comenzará a liquidarse en la forma pactada desde el 1 de enero de 2023".