En la previa de la marcha por salarios bajos, el gobierno anunció sumas adicionales para la policía y otras fuerzas

El anuncio se confirmó en la previa de una marcha inédita; las 5 fuerzas de seguridad protestando ante la pauperización salarial.

El beneficio será no remunerativo, no bonificable, excepcional y por única vez, y se abonará con los salarios correspondientes a abril de 2026. Alcanzará a efectivos en actividad de Gendarmería, Prefectura, Policía Federal, Policía de Seguridad Aeroportuaria, Servicio Penitenciario Federal y personal de inteligencia criminal.

Desde el Ejecutivo señalaron que la medida busca mejorar la capacidad adquisitiva del personal y reconocer la responsabilidad y dedicación de quienes integran las fuerzas federales.

Montos adicionales según grado y fuerza

El anexo del decreto detalla que, además del bono general, se otorgarán sumas diferenciadas según la jerarquía dentro de cada fuerza, con montos que oscilan entre $100.000 y $300.000.

En la Policía Federal Argentina, por ejemplo, los comisarios inspectores, comisarios y subcomisarios percibirán $100.000, mientras que los cargos intermedios como principal o inspector recibirán $250.000. En tanto, subinspectores, ayudantes, sargentos, cabos y agentes accederán a montos de hasta $300.000.

En Gendarmería Nacional se establecieron valores similares: los grados superiores intermedios recibirán $100.000, mientras que alféreces y sargentos tendrán entre $250.000 y $300.000, alcanzando los valores más altos en los rangos operativos.

Para la Prefectura Naval Argentina, los montos también van de $100.000 a $300.000, con los niveles más altos destinados a oficiales ayudantes, cabos y marineros. En la Policía de Seguridad Aeroportuaria, los importes se ubican en la misma escala según el rango.

En el Servicio Penitenciario Federal, las sumas adicionales alcanzan hasta $300.000 para cargos como adjutores y subadjutores, mientras que otros grados percibirán entre $100.000 y $250.000.

Alcance y aplicación de la medida

El decreto faculta a la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público a dictar normas complementarias para la implementación de estos pagos.