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SUSCRIBITECon el objetivo de fortalecer las habilidades técnicas y mejorar las oportunidades laborales en sectores clave el programa provincial suma nuevas capacitaciones, con el foco en el Parque Industrial de Chimbas.
El programa Aprender, Trabajar y Producir (APT) implementado por el gobierno de la provincia a través del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, suma nuevas capacitaciones destinadas en este caso al Parque Industrial de Chimbas. Se trata de auxiliar electricista: instalaciones y mantenimiento domiciliario; formación en plomería: instalación, mantenimiento y reparación; y mantenimiento de maquinarias industriales.
La iniciativa promueve empleo, diversificación y competitividad mediante un modelo articulado entre el Gobierno, empresas y gremios, en una estrategia que apunta a transformar la matriz productiva provincial.
En respuesta a las demandas del sector productivo local, el gobierno San Juan lanzó APT, un programa integral, que busca dinamizar su economía a través de la diversificación de la matriz productiva. La propuesta no solo apunta a generar empleo, sino también a fortalecer las capacidades competitivas de la provincia, con un enfoque en desarrollo sostenible e innovación.
La directora de Empleo y Formación, Luciana Cuk, comentó sobre las nuevas capacitaciones que "han sido pensadas en base al Parque Industrial de Chimbas, que tienen estas necesidades, se escuchó a los distintos sectores del mismo y consideran que es bastante importante dictar este tipo de capacitaciones que son requeridas en este sector de Chimbas". Por ello, en el operativo integral de este miércoles se preveía avanzar con inscripciones.
Sobre la capacitación en plomería agregó que “es muy requerida por el consumo doméstico y familiar en las viviendas, dentro de lo que son las necesidades de oficios por parte de los sanjuaninos”.
Las inscripciones ya están abiertas en el siguiente link: https://aprendertrabajarproducir.sanjuan.gob.ar/
APRENDER, TRABAJAR Y PRODUCIR es un programa del Gobierno de San Juan que busca mejorar la empleabilidad de los sanjuaninos/as mediante formación teórico-práctica, fortaleciendo su inserción laboral.
Es importante tener en cuenta que cada persona no podrá inscribirse en más de una capacitación, y que debe hacerlo sólo en la que le resulte más conveniente.
Está dirigido a la población económicamente activa de San Juan de entre 18 y 65 años.