La paritaria docente del segundo semestre quedó definida este lunes con la aceptación de la propuesta salarial del Gobierno por parte de UDAP y AMET, mientras que UDA ratificó el rechazo resuelto por sus afiliados y quedó en libertad de acción.
La oferta del Ejecutivo establece un incremento del 3% en el valor índice para agosto y otro 3% para octubre, mientras que en septiembre se mantendrá el mismo valor de agosto. De esta manera, el valor índice pasará a 947,2338 en julio, 975,6508 en agosto y septiembre, y 1.004,9203 en octubre.
Además, el salario básico del cargo testigo de maestro de grado de jornada simple será de $486.878,17 en julio, $501.484,51 en agosto y septiembre, y $516.529,05 en octubre. En paralelo, también se actualizarán los valores de la hora cátedra para nivel medio y superior.
La propuesta incluye también incrementos en la asignación "Estado Docente" (A56), una actualización de la suma remunerativa y bonificable por antigüedad (E66), modificaciones en el adicional por Responsabilidad Funcional Docente (E60), cuatro puntos más para todos los cargos del nomenclador docente desde julio y una actualización del concepto "Nueva Conectividad San Juan", que será de $51.509,64 desde julio y de $54.085,12 a partir de septiembre.
Otro de los puntos del acuerdo fija un salario docente provincial neto garantizado por cargo de $882.573,78 en julio; $909.050,99 en agosto; $916.504,73 en septiembre; y $943.999,87 en octubre, contemplando hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra e incluyendo el concepto Nueva Conectividad San Juan.
Durante la reunión, UDA dejó constancia de que su asamblea rechazó la propuesta por el 99,08% de los votos, al considerar insuficiente la recomposición salarial y solicitar una nueva oferta. En cambio, UDAP y AMET resolvieron aceptar el ofrecimiento oficial y argumentaron que priorizaron que los docentes pudieran percibir los incrementos previstos para julio y los meses siguientes.
Por último, las partes incorporaron una cláusula de revisión y acordaron volver a reunirse el lunes 2 de noviembre. En ese encuentro analizarán la variación del IPC acumulado hasta octubre para determinar si corresponde aplicar una nueva actualización sobre los salarios docentes.
