“Cuando se presentó la carrera a la CONEAU había que demostrar la masa crítica, entonces se hizo un concurso donde se evaluaron los antecedentes y se seleccionaron a médicos y otras especialidades”, explicó el secretario administrativo financiero de la Universidad Nacional de San Juan, Ricardo Coca, sobre el proceso de selección de los profesionales que estarán al frente de las aulas. Tras la confirmación que se dio este martes sobre el inicio de la carrera de Medicina en la universidad estatal para el mes de octubre, comenzaron a conocerse los detalles de esta implementación que marca un hito para la educación local.
Respecto a la planta docente, el secretario aclaró que el proceso implica “en la práctica un incremento de planta docente de 70 cargos” que se incorporarán de manera progresiva a lo largo de la carrera. Para el comienzo, detalló que “el año próximo se incorporan los 15 primeros para atender lo que es primer año” y destacó que todos los seleccionados son profesionales de la provincia. Este esquema gradual permite que el financiamiento y la organización académica acompañen el crecimiento de la matrícula y el hecho de que se haya realizado un concurso previo garantiza que en la elección primara la selección de antecedentes, incluyendo médicos y especialistas de otras áreas necesarias para la formación integral.
Este avance es histórico porque San Juan era una de las tres únicas provincias en todo el país, junto a Formosa y Tierra del Fuego, que aún no contaba con la carrera de Medicina en sus universidades públicas. La llegada de esta oferta académica permite que cualquier joven que termine el secundario y no tenga recursos económicos pueda cumplir el sueño de ser médico en su propia provincia de manera gratuita. Coca destacó la importancia de este hecho señalando que hoy una matrícula para esta carrera en el sector privado ronda los 500.000 pesos, una barrera económica que ahora podrá ser superada gracias a la universidad pública.
La necesidad de médicos en la región es una realidad que los números respaldan con claridad. El funcionario detalló, en diálogo con Radio Sarmiento, que “a nivel nacional tenemos un promedio de 4 médicos cada 1.000 habitantes, pero cuando vamos a San Juan estamos hablando de que hay 2,48”, lo que evidencia una carencia en la formación de profesionales para cubrir la demanda de salud de una sociedad que, además, tiende a envejecer. Según Coca, este tipo de formación permitirá equilibrar la situación ante el crecimiento poblacional de la provincia.
El financiamiento de este proyecto se logró a través de una gestión compleja de más de tres años que culminó con la Resolución 445 del 16 de julio. Coca explicó que se trata de un presupuesto total de “2.522 millones que está dividido en varios ejercicios”, donde para este 2026 se han destinado 139 millones para el curso de ingreso y capacitación docente. Para los años siguientes, las partidas escalarán a 600 millones en 2027, 800 millones en 2028 y 900 millones en 2029.
El funcionario remarcó que estos fondos provienen de un “contrato programa específico para esta puesta en marcha” que garantiza que la carrera sea permanente y los recursos se consoliden en los presupuestos futuros. El funcionario del rector Tade Berenguer explicó que anteriormente estos recursos se contemplaban bajo un renglón denominado “carreras críticas”, pero dicha línea fue eliminada producto de los recortes actuales. Ante este escenario, la universidad negoció un “contrato programa específico para esta puesta en marcha”, el cual “va por fuera de lo que es la ley de financiamiento universitario” y garantiza que los recursos para Medicina sean continuos y se consoliden en los ejercicios presupuestarios de los próximos años.
El lanzamiento de la carrera lo hizo esta semana el rector de la UNSJ, Tadeo Berenguer, junto a Ángel Pinto, director de la Escuela de Salud, junto al ministro de Salud Provincial, Amilcar Dobladez, entre otras autoridades.
La implementación, con cupo
Sobre los plazos de implementación, el calendario ya está definido para los próximos meses. “En septiembre se abren las inscripciones y en octubre ya comienza el dictado del cursillo”, aseguró Coca. Añadió que la meta es que “en abril del año próximo esté comenzando el dictado de la carrera en sí”. Las clases teóricas se desarrollarán en la Escuela de Ciencias de la Salud en Albardón, mientras que para el cursillo de ingreso, que se prevé multitudinario, se utilizarán edificios preuniversitarios u otra infraestructura de la universidad.
El cupo establecido es de 50 estudiantes anuales, una cifra que responde a la necesidad de brindar una formación personalizada con tutorías y asegurar que cada alumno tenga su plaza de práctica en los hospitales locales. Esta limitación responde a que la formación requiere una tutoría personalizada del docente sobre el estudiante, además de estar condicionada por la disponibilidad de plazas para prácticas en los hospitales, asegurando que cada alumno cuente con el espacio necesario para su aprendizaje clínico.
Según explicó Coca, también se busca una inserción laboral equilibrada que responda a las necesidades reales de la economía de la salud de la provincia, evitando que la carrera sea masiva. Bajo este esquema progresivo, se proyecta que cuando la primera cohorte llegue al último año, la universidad tendrá una masa crítica de más de 300 estudiantes cursando simultáneamente.
Las personas aspirantes deben tener nivel secundario completo y también se pueden inscribir personas que no completaron el secundario y que tengan más de 25 años de edad. El cursado será totalmente presencial.
El Director de la EUCS habló del modelo de la carrera de Medicina. “El modelo está en la Universidad de Río Negro, en la Universidad Nacional del Sur (Bahía Blanca), en el Hospital Italiano y ahora lo tenemos nosotros. Es una currícula integrada que se basa en cuerpos de conocimientos donde estarán todos los contenidos. Los docentes tienen que estar formados para saber cómo es el proceso. En este modelo el estudiante cuando termina tiene más comprensión del entorno sociológico y antropológico, porque el recurso humano estará formado por un equipo multidisciplinario”, expresó.