La Agrupación Minera Cordillera de los Andes se encuentra abocada al diseño de un esquema de capacitación técnica enfocado en el primer anillo productivo, con especial hincapié en las comunidades del departamento Iglesia. El objetivo principal de la propuesta es fortalecer la preparación y especialización de los trabajadores locales para facilitar su inserción laboral en las diversas operadoras que se encuentran en la provincia.
Para avanzar en la implementación de este proyecto, el presidente de la entidad, Patricio Páez, mantuvo una serie de reuniones clave con cámaras de proveedores mineros y con el intendente de Iglesia, Jorge Espejo. Durante el encuentro institucional en el departamento norteño, se plantearon las necesidades actuales de mano de obra y la conveniencia de aprovechar el bache de las tareas estivales para perfeccionar los perfiles laborales de los postulantes de la zona, que actualmente conforman un padrón de 3.000 personas en la agrupación.
El programa formativo estará centrado en los aspectos fundamentales del trabajo operativo de campo, puntualmente en el área de movimiento de suelo, que incluye la instrucción sobre el manejo de cargadoras de pala y tareas de acarreo, y en el sector de perforación, contemplando la preparación de perforistas y ayudantes de perforación de diamantina. Las clases teóricas y las certificaciones correspondientes estarán a cargo de profesionales idóneos que cuentan con matrícula habilitante.
En lo que respecta a la infraestructura y la práctica de las capacitaciones, la entidad selló una alianza comercial con la firma Acer y otra empresa proveedora que les permite disponer de un parque de 150 equipos de maquinaria pesada y cuatro perforadoras. Frente a esto, desde la organización solicitaron la colaboración del municipio para la facilitación de un terreno apto que funcione como cargadero para las prácticas. Asimismo, las autoridades de la agrupación señalaron que mantienen el diálogo abierto ante posibles esponsoreos o colaboraciones de las empresas mineras para el sostenimiento de los cursos.
Finalmente, la entidad, que se define como un movimiento enfocado en la inserción de mano de obra local en el marco de las normativas vigentes que priorizan el empleo regional, puso a disposición su página web oficial. A través de este portal, desarrollado por los propios integrantes de la entidad, los interesados de diversas ramas profesionales, técnicas y administrativas, así como personas sin experiencia previa, pueden cargar sus currículums para formar parte de la base de datos de futuras búsquedas laborales.
