"Los proyectos mineros demandan jóvenes en oficios con capacitaciones y advertimos que los jóvenes no están capacitados en todo lo que tiene que ver con oficios ya con esta demanda laboral que tiene la minería", explicó Luciana Cuk, directora de Empleo y Formación de San Juan. Esta realidad marca el norte del programa Aprender, Trabajar y Producir, el cual funciona bajo la órbita del Ministerio de Producción para garantizar una articulación directa con la matriz productiva de la provincia.
El objetivo central es cerrar la brecha de capacitación existente, ya que la minería requiere hoy una mano de obra calificada que el mercado laboral joven aún no logra cubrir en su totalidad. Uno de los pilares de esta estrategia es el enfoque en la soldadura, considerada una herramienta laboral de alta necesidad en los proyectos mineros actuales. Para facilitar este proceso, el gobierno hace hincapié en la certificación de los cursos, un requisito fundamental que las empresas del sector valoran al momento de contratar personal técnico.
La gestión del plan se volcó recientemente a las calles para revertir una tendencia detectada el año pasado, cuando el programa llegó a 10.000 personas pero el 85% de los participantes superaba los 35 años. Ante un índice de desempleo joven que ronda el 15%, duplicando la cifra general, la provincia decidió llevar la oferta formativa a los lugares de encuentro de los jóvenes, como el Parque de Mayo o el Paseo de las Palmeras, donde recientemente se asesoró a más de 350 personas.
Una de las acciones más concretas para incentivar el interés son los denominados "bootcamps", como el taller Mi Primera Chispa realizado en Chimbas y Rawson, donde los jóvenes experimentan la soldadura fabricando una pala para perder el miedo al oficio. Cuk señaló, en diálogo con Canal 13 San Juan que "más allá de la herramienta, le damos la posibilidad de capacitarse y después de presentar un proyecto para la adquisición de estas herramientas de trabajo".
En términos de financiamiento, el programa contempla un área de emprendedurismo que otorga aportes no reembolsables de hasta 1,5 millones de pesos para la compra de maquinaria, con la opción de extender este apoyo mediante un crédito por un monto igual para ampliar el equipamiento. Esta política busca ofrecer una salida concreta a quienes se encuentran desempleados o en la informalidad, permitiéndoles insertarse tanto en los grandes proyectos mineros como en el mercado de oficios tradicionales de consumo doméstico, tales como la electricidad, la plomería y la albañilería. Según la funcionaria, el gobernador apunta a que todos los sectores tengan una herramienta estatal para salir adelante mediante un empleo formal y registrado.
