Medida

¡Salud mental!: un país prohíbe los mensajes de jefe a empleados fuera del horario laboral

El parlamento de ese país aprobó la nueva legislación en base al crecimiento del teletrabajo. Se busca separar la vida personal de la laboral.
viernes, 12 de noviembre de 2021 · 14:27

En Portugal, los trabajadores a distancia se encaminan a tener un equilibrio más saludable entre la vida laboral y personal. ¿Cómo?, gracias a una nueva legislación que aprobó el Parlamento del mencionado país con el fin de regular el teletrabajo: ahora sus jefes no podrán mantener contacto con ellos fuera del horario de oficina, es decir, no más mensajes. 

Esta medida surge como respuesta a la explosión del trabajo a domicilio, una de las consecuencias de la pandemia por el COVID 19. Por medio de esta norma, los jefes podrían recibir una sanción por contactar a los trabajadores fuera del horario de oficina. Esta regla se extenderá a todos los trabajadores, no sólo a los que teletrabajan. Eso sí, está permitido excepciones por razones de "causa mayor" limitadas a situaciones realmente imprevistas o urgentes, informa Jornal de Negocios.

Las empresas también tendrán que ayudar a pagar los gastos ocasionados por el trabajo a distancia, como el aumento de las facturas de electricidad e Internet. Pero las modificaciones de la legislación laboral portuguesa tienen límites: no se aplicarán a las empresas con menos de diez empleados.

Las empresas pueden ahora enfrentarse a multas por ponerse en contacto con los trabajadores fuera de su horario normal de trabajo, según la nueva normativa. También se prohíbe a los empresarios vigilar a sus empleados mientras trabajan en casa. Sin embargo, los diputados portugueses rechazaron una propuesta para incluir el llamado "derecho a la desconexión", es decir, el derecho legal a apagar los mensajes y dispositivos relacionados con el trabajo fuera del horario de oficina.

(Fuente: NA y Telefe Noticias)

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