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jueves 28
agosto 2014
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Paritarias

Vitivinícolas acordaron un aumento del 25 % remunerativo

Rige desde marzo, se pagará un valor remunerativo del 10 % y un valor no remunerativo de $ 250 hasta julio, hasta el mes de diciembre un valor remunerativo 17 % y no remunerativo de $200 desde el mes de agosto hasta el mes de diciembre.


viernes, 15 de marzo de 2013
Vitivinícolas acordaron un aumento del 25 % remunerativo

La Cámara de Bodegueros de San Juan informó que en la última reunión paritaria con los gremios del sector vitivinícola, se arribó a un  acuerdo salarial  para el obrero de viña y de bodega.
               
El acuerdo consiste en valores remunerativos y no remunerativos desde el mes de marzo (valor remunerativo del 10 % y un valor no remunerativo de $ 250 desde marzo hasta julio) hasta el mes de diciembre (valor remunerativo 17 % y no remunerativo de $200 desde el mes de agosto hasta el mes de diciembre), finalizando con un valor remunerativo del 25 % y un  adicional  remunerativo de $ 100.

El tacho de uva, la gamela de cosecha, se fijó en $ 3,53 por cada uno.

Al igual que en años anteriores se considerara un 1 % de cuota solidaria para el sindicato sobre los valores de obrero de viña y obrero de bodega y un 6 % , como aporte a la obra social sobre los valores no remunerativos acordados para viña y bodega.

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